Lowongan Kerja Lembaga LKPP

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah atau LKPP merupakan lembaga milik pemerintah yang bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Lembaga ini bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Lembaga LKPP bertekad untuk menjadi lembaga kebijakan pengadaan yang berkualitas, memiliki kapabilitas, serta otoritas untuk menghasilkan dan mengembangkan berbagai kebijakan yang dapat mewujudkan sistem pengadaan barang/jasa yang terpercaya di Indonesia. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, dengan demikian diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pengembangan, perumusan, dan penetapan kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Fungsi LKPP:

• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha;
• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah;
• Pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya;
• Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa Pemerintah secara elektronik;
• Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan pendapat hukum;
• Pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di LKPP;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas LKPP.

Alamat kantor pusat perusahaan :

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah ( LKPP )
SME Tower Lt. 8
Jl. Gatot Subroto Kav 94
Jakarta – 12780
Telp : 021 – 2993 5577 & 021 – 5020 5577
Fax : 021 – 799 6033 / 021 – 799 1125

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini Lembaga LKPP kembali membuka lowongan kerja terbaru Lembaga LKPP bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Lembaga LKPP Posisi :

STAF BENDAHARA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Pajak
  • Akuntansi
  • Akuntansi Perbankan
  • Komputer Akuntansi
• IPK. min. 3.00
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

STAF ADMINISTRASI KEUANGAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
• IPK min. 3.00
• Diutamakan memiliki pengalaman
• Terampil menggunakan Microsoft Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Berkas Lamaran :

Mengisi form data pelamar pada website pendaftaran kemudian menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat wawancara, yaitu :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada :
   Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
2. Curriculum Vitae
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
4. Foto (3×4 berwarna)
5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Wawancara User

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Lembaga LKPP terbaru November 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi Form lamaran kerja diatas, dan dokumen wajib lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://pp-2016abcd.typeform.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 03 November 2016

Untuk Informasi Loker Lainnya, Klik Link Ini Maukerjo.blogspot.com

 

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja RSUP dr Kariadi Semarang

RSUP dr Kariadi Semarang adalah salah satu rumah sakit provinsi milik pemerintah provinsi Jawa Tengah, rumah sakit ini merupakan terbesar di wilayah Jawa Tengah sehingga dapat juga berfungsi sebagai rumah sakit rujukan untuk wilayah tersebut. Saat ini RSUP dr Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya. RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Pada saat sekarang ini RSUP dr Kariadi telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan pada peraturan pemerintah.

RSUP dr Kariadi memilik tugas pokok dalam hal menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP dr Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi :

• Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik)
• Pelayanan penunjang medik dan non medik
• Pelayanan dan asuhan keperawatan
• Pengelolaan SDM rumah sakit
• Pelayanan rujukan
• Diklat di bidang kesehatan
• Penelitian dan pengembangan
• Administrasi umum dan Keuangan

Alamat perusahaan :

RSUP dr Kariadi Semarang
Jl. Dr Sutomo No. 16
Semarang, Jawa Tengah – Indonesia 50244
Fax: 024 8318617
Telp: 024 8413476
Sms Pengaduan : 08886509262

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini RSUP dr Kariadi Semarang kembali membuka lowongan kerja terbaru RSUP dr Kariadi Semarang bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan RSUP dr Kariadi Semarang Posisi :

PEGAWAI TETAP NON PNS

Formasi :

No	Kode Formasi	Formasi	Pendidikan	Jumlah
1	SDM.01	Administrator Kesehatan	S1 Kedokteran Umum / Kedokteran Gigi	4
2	SDM.02	Tenaga Teknis Kefarmasian	D3 Farmasi	24
3	SDM.03	Perawat	S1 Ners	89
4	SDM.04	Perawat	D3 Keperawatan	68
5	SDM.05	Radiografer	D3 Radiodiagnostik	5
6	SDM.06	Fisikawanan Medik	S2 Fisika Medik	3
7	SDM.07	Pranata Labkes	D3 Analis Kesehatan	5
8	SDM.08	OperatorMesin (Sterilisasi)	D3 Keperawatan / Farmasi / NonKesehatan dengan pengalaman kerja di CSSD	5
9	SDM.09	Pelaksana Hukum	S1 Hukum	2
10	SDM.10	Statistisi	S1 Kesehatan Masyarakat (Epidemiologi/biostatistik)	1
11	SDM.11	Arsitek	S1 Arsitek	1
12	SDM.12	Perencana	S1 Tehnik Sipil	1
13	SDM.13	Teknisi Mesin	D3 Mesin	1
14	SDM.14	Teknisi Listrik	D3 Listrik Arus Lemah	1
15	SDM.15	Teknisi Listrik	D3 Listrik Arus Kuat	1
16	SDM.16	Fisioterapis	D3 Fisioterapi	2
17	SDM.17	Registrar	S1 Komunikasi / S1 Ners / S1 Sosial	1
18	SDM.IBS	Perawat IBS	Minimal D3 Keperawatan	10
19	SDM.ICU	Perawat ICU	Minimal D3 Keperawatan	10

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Usia pada tanggal 1 Nopember 2016:
  • Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
  • Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1)
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00
• Kriteria Performance :
  • Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
  • Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada dilingkungan Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Kariadi.
• Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :
  • Perawat IBS
    • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
    • Minimal PK 2
    • Pengalaman bekerja di IBS RS minimal 2 tahun
    • Mempunyai STR yang masih berlaku
    • Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah
    • Usia maksimal 37 tahun
  • Perawat ICU
    • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
    • Minimal PK 1
    • Pengalaman bekerja di ICU minimal 2 tahun
    • Mempunyai STR yang masih berlaku
    • Mempunyai sertifikat pelatihan perawat ICU/PICU
    • Usia maksimal 37 tahun

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada :
   Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
2. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
3. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
4. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium
5. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
6. Surat pernyataan bersedia bekerja di RSUP Dr. Kariadi min. 10 tahun
7. Fotokopi STR (Bagi Perawat, Radiografer, Pranata Laboratorium, Kesehatan, Fisikawan Medis, Fisioterapis dan Tenaga Teknis Kefarmasian)
8. Foto ukuran postcard satu badan berwarna sebanyak 1 (satu) lembar (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
9. Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi
10. Surat pernyataan tidak sedang dalam proses rekrutmen di Institusi lain
11. Surat keterangan/ijin orang tua atau ijin suami/istri bagi yang sudah menikah

Info Rekrutmen :

• Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
• Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian dicetak dan didapat mengirimkan bersama dengan berkas lamaran (dicetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performanceapabila dinyatakan lolos seleksi administrasi).
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II pada file unduhan dibawah).

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja RSUP dr Kariadi terbaru November 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://karir.rskariadi.co.id/

Kemudianapabila sudah melakukan pendaftaran online harap silahkan anda mengirimkan berkas lamaran kerja diatas via POS atau jasa pengiriman lainnya ke alamat :

 PO BOX 1104 Semarang

Anda dapat mengunduh pengumuman lengkap [ DISINI ]

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 16 November 2016

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

• Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

• Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini PT Pertamina kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pertamina bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pertamina Posisi :

PROGRAM COLLEGE SHOPPING S1 – UNDIP

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan :
  • Arsitektur
  • Teknik Elektro Arus Kuat
  • Teknik Fisika
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan / K3
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
• IPK min. 3.00
• Telah memiliki ijazah/skl dengan tmt. 1 April 2016 dan sesudahnya
• Telah memiliki transkrip nilai dengan IPK final
• Usia max. 27 tahun pada tahun 2016 dan tidak boleh telah berulang tahun ke 28 tahunMemiliki sertifikat english score dari lembaga terpercaya dengan min. skor TOEFL : PBT 450 / IBT 45 / IELTS 5.5 atau TOEIC 550 yang diterbitkan tgl 1 Januari 2015 dan setelahnya
• Sehat secara jasmani dan rohani

Berkas Lamaran :

1. FC ijazah atau SKL yang telah dilegalisir
2. FC transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Sertifikat TOEFL/PBT/IBT/IELTS/TOEIC yang diterbitkan tgl 1 Januari 2015 dan setelahnya

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina terbaruOktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://career.undip.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 29 Oktober 2016

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Dinkes Kota Semarang

Dinas Kesehatan adalah suatu instansi pemerintah dalam unsur pelaksana otonomi daerah dalam bidang kesehatan dan dipimpin langsung oleh seorang Kepala Dinas dan berkedudukan di bawah naungan Walikota serta bertanggung jawab langsung pada Walikota melalui Sekretaris Daerah. Sekretariat atau sekretaris membawahi beberapa kepala Sub bagian yaitu, Kepala Sub Bagian Perencanaan, Kepala Sub Bagian Umum dan Pelayanan, Kepala Sub Bagian Keuangan. Tugas pokok Dinas Kesehatan adalah melaksanakan urusan pemerintah daerah sesuai dengan asas otonomi serta kewajiban pembantuan dalam bidang kesehatan di lingkup daerah atau kabupaten. Kemudian dalam hal ini dinas kesehatan kota Semarang merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah di kota Semarang yang memiliki tanggung jawab menjalankan kebijakan pemerintah Kota Semarang dalam bidang kesehatan.

Dinkes Kota Semarang memiliki tugas pokok dan fungsi ( Tupoksi ) sebagai berikut :

• Perumusan kebijaka teknis pelaksanaan dan pengendalian dibidang kesehatan.
• Pembinaan umum dibidang kesehatan meliputi pendekatan peningkatan (pomotif), pencegahan (preventif), pengobatan (kuratif), pemulihan (rehabilitatif) dan berdasarkan kebijaksanaan yang ditetapkan Gubernur Jawa Tengah.
• Pembinaan operasional, pengurusan tata usaha termasuk pemberian rekomendasi dan perijinan sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Walikota.
• Pembinaan pengendalian teknis dibidang upaya pelayanan kesehatan dasar dan upaya kesehatan rujukan berdasarkan kebijaksanaan teknis ayang ditetapkan oleh menteri kesehatan.
• Penetapan angka kredit bagi petugas kesehatan.
• Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Walikota sesuai dengan bidang tugasnya.

Alamat kontak instansi :

Dinkes Kota Semarang
Jl. Pandanaran 79 Semarang
Jawa Tengah
Telp. : 024-8318070
Fax. : 024-8318771
email : dinkes@semarangkota.go.id

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi instansi selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini Dinkes Kota Semarang kembali membuka lowongan kerja terbaru Dinkes Kota Semarang bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Dinkes Kota Semarang Posisi :

OPERATOR

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3 Kesehatan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

ADMIN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Menguasai MS. Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

SOPIR / DRIVER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia max. 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki SIM B1
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

DOKTER UMUM

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 Profesi Kedokteran Umum
• Diutamakan punya Sertifikat ACLS, ATLS
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

PERAWAT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3 Keperawatan
• Diutamakan punya Sertifikat BTLS, BCLS
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

BIDAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3 Kebidanan
• Diutamakan punya Sertifikat BTLS, BCLS
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemamuan dan pekerja keras

Berkas Lamaran :

1. Surat permohonan lamaran kerja
2. CV (Daftar Riwayat Hidup)
3. Foto copy KTP
4. Foto copy Ijazah dan Sertifikat
5. Pas foto ukuran 4X6 sebanyak 3 lembar
6. Surat Keterangan sehat dari dokter Pemerintah
7. Surat pernyataan sanggup untuk kontrak kerja

Info Rekrutmen :

• Jadwal seleksi :
  • Wawancara : 7 November 2016
  • Tes Keterampilan : 8-9 November 2016
  • Pengumuman : 10 November 2016

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Dinkes Kota Semarang terbaru November 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV, ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru dan berkas pendukung diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

Dinas Kesehatan Kota Semarang 
Bidang Pelayanan Kesehatan
Jl. Padanaran No 79
Semarang – Jateng

Sekertariat :
Bidang Pelayanan Kesehatan
CP. dr. Akbar 081325694811
CP. dr. Puriyanto 085290327060

sumber : http://www.unisayogya.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 01 November 2016

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM

PT ANTAM ( Persero ) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 perusahaan menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, perusahaan mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat. PT ANTAM merupakan perusahaan pertambangan memiliki wilayah operasi di seluruh Indonesia.

PT ANTAM dalam kegiatan bisnisnya telah mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

VISI :

• Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam

MISI :

• Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
• Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
• Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
• Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

Kantor pusat perusahaan :

PT Aneka Tambang ( ANTAM ) ( Persero )
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530,
Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234
Fax. : (62-21) 789 1224
Email : corsec@antam.com

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini PT ANTAM kembali membuka lowongan kerja terbaru PT ANTAM bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT ANTAM Posisi :

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan tehory in class dan on the job training dibawah arahan mentor profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Teknik Industri
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Mesin
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik Elektro
  • Teknik Informatika / Komputer
  • Sistem Informasi
• Usia max. 25 tahun
• Memiliki TOEFL 500

Informasi Rekrutmen :

Adapun dalam penilaian rekrutmen para pelamar diharuskan membuat video yang berisi motivasi mengikuti program dengan ketentuan video sbb :

• Rekaman berupa video pidato berdurasi maksimal 3 menit.
• Video berisi alasan anda mengikuti AFGP dan satu topik umum berkaitan dengan bidang keilmuan yang dimiliki.
• Peserta dapat menambahkan materi visual/ presentasi/animasi grafis di dalam video.
• Pidato dibuat dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
• Video dibuat menggunakan bahasa formal yang sopan.
• Video yang didapat mengirimkan menjadi hak milik PT ANTAM (Persero) Tbk.

Apa yang menjadi penilaian di dalam video tsb ? Visi pribadi, meliputi :

• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan confidence.
• Kemampuan menyampaikan materi dengan jelas dan terstruktur.
• Kreativitas (dalam membuat video dan menyampaikan ide).
• Kesesuaian materi penyampaian pidato dengan topik yang dipilih.
• Kerapian dan Kesopanan.

Cara Upload Video :

• Video diunggah di akun pribadi peserta di Youtube atau Google Drive dengan judul video “AFGP 2016 (judul materi video yang dibawakan) (nama peserta) (Universitas) (Jurusan)”.
• Bagi peserta yang mengalami kesulitan mengunggah video, anda juga dapat mengirimkan video anda dalam bentuk CD/flashdisk dan didapat mengirimkan ke alamat Kantor Pusat perusahaan.
• Isi formulir pendaftaran dan sertakan link video anda melalui situs pendaftaran.
• Video akan di upload di channel Youtube ANTAM.
• Kami akan memberitahukan kepada anda melalui emailapabila video anda sudah berada di channel ANTAM.
• Anda dapat mempromosikan video anda untuk mendapat like dan view.
• Like dan view terbanyak akan mendapatkan souvernir dari perusahaan.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT ANTAM terbaruNovember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV, ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru dan berkas pendukung diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://recruitmentantam1.typeform.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 24 November 2016

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Bank BNI 46

Bank BNI 46 sejak awal didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, sebagai Bank Pertama yang secara resmi dimiliki Negara RI, BNI merupakan pelopor terciptanya berbagai produk & layanan jasa perbankan. BNI terus memperluas perannya, tidak hanya terbatas sebagai bank pembangunan, tetapi juga ikut melayani kebutuhan transaksi perbankan masyarakat umum dengan berbagi segmentasinya, mulai dari Bank Terapung, Bank Sarinah (bank khusus perempuan) sampai dengan Bank Bocah khusus untuk anak-anak. Seiring dengan pertambahan usianya yang memasuki 67 tahun, BNI tetap kokoh berdiri dan siap bersaing di industri perbankan yang semakin kompetitif. Dengan semangat “Tak Henti Berkarya” BNI akan terus berinovasi dan berkreasi pada penciptaan layanan perbankan. Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank BNI mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Visi

• Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan canggih, dalam memberikan layanan dan kinerja
• BNI berusaha untuk menjadi Bank dengan kinerja yang unggul yang memberikan memuaskan pengembalian atas investasi bagi para pemegang saham, untuk menjadi bank pilihan melalui kualitas pelayanan prima, dan menjadi pemain dominan melalui penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan di segmen pasar yang

Misi

• Untuk menjadi bank pilihan, menyediakan layanan yang sangat baik dan nilai menambahkan solusi, untuk semua pelanggan.
• Untuk meningkatkan nilai investasi bagi para pemegang saham kami
• Untuk menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan kami, untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul
• Untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan
• Untuk menjadi tolok ukur praktek tata kelola perusahaan

Nilai Perusahaan

“Convenience and Satisfaction“

Bank BNI 46 menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan perusahaan untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul. Perusahaan selalu mempertimbangkan karyawan merupakan aset paling berharga dengan tingkat tinggi daya saing, terlibat dalam lembaga-lembaga keuangan. Keberhasilan perusahaan telah dibangun di, dan berlanjut melalui profesionalisme, integritas, berorientasi pelanggan dan perbaikan terus-menerus dari setiap dan semua orang karyawan di Bank BNI 46.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini Bank BNI 46 kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BNI 46 bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Bank BNI 46 Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Gambaran Pekerjaan :

Officer Development Program ( ODP ) merupakan program pelatihan, terdiri dari pelatihan di kelas dan in-service. Peserta yang unggul dan lulus seluruh program akan layak menjadi karyawan tetap dan akan berlokasi di Indonesia.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 ( untuk S1 ) dan 3.25 ( untuk S2 )
• Usia max. 26 tahun ( untuk S1 ) dan 28 tahun ( untuk S2 )
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan analisa dan kepemimpinan yang baik

ASSISTANT DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : ADP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Single ( belum menikah )
• Usia max 26 tahun
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Tinggi badan min 155 cm ( wanita ) dam 165 cm ( pria )
• Pendidikan min D3
• Nilai IPK :
  • Min 2.5 untuk PTN
  • Min.2.75 untuk PTS
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wil kerja Jakarta Kota

Berkas Lamaran :

1. Pas foto 3×4 berwarna 2 lmbr
2. Pas foto ukuran postcard fullbody berwarna 1 lmbr
3. CV
4. Surat Lamaran kerja disertai keahlian khusus apabila ada
5. Foto copy ijazah terakhir dilegalisir
6. Foto copy KTP / identitas
7. SKCK asli dari kepolisian

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BNI 46 terbaruOktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dengan mekanisme sbb :

Untuk dalam jabatan ODP harap silahkan melalui pendaftaran ONLINE via alamat :

https://recruitment.bni.co.id/

Untuk dalam jabatan SDP harap silahkan langsung ke kantor cabang BNI Wilayah Jakarta Kota dengan alamat sebagai berikut :

PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk – Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR – WJK

sumber : http://karir.budiluhur.ac.id/bank-bni/

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 31 Oktober 2016

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Pemprov Yogyakarta

Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan Daerah Istimewa setingkat provinsi di Indonesia yang merupakan peleburan Negara Kesultanan Yogyakarta dan Negara Kadipaten Paku Alaman. Daerah Istimewa Yogyakarta terletak di bagian selatan Pulau Jawa, dan berbatasan dengan Provinsi Jawa Tengah dan Samudera Hindia. Daerah Istimewa yang memiliki luas 3.185,80 km2 ini terdiri atas satu kotamadya, dan empat kabupaten, yang terbagi lagi menjadi 78 kecamatan, dan 438 desa/kelurahan. Menurut sensus penduduk 2010 memiliki populasi 3.452.390 jiwa dengan proporsi 1.705.404 laki-laki, dan 1.746.986 perempuan, serta memiliki kepadatan penduduk sebesar 1.084 jiwa per km2. Penyebutan nomenklatur Daerah Istimewa Yogyakarta yang terlalu panjang menimbulkan penyingkatan nomenklatur menjadi DI Yogyakarta atau DIY.

Daerah Istimewa Yogyakarta sering dihubungkan dengan Kota Yogyakarta sehingga secara kurang tepat sering disebut dengan Jogja, Yogya, Yogyakarta, Jogjakarta. Walau secara geografis merupakan daerah setingkat provinsi terkecil kedua setelah DKI Jakarta, Daerah Istimewa ini terkenal di tingkat nasional, dan internasional, terutama sebagai tempat tujuan wisata andalan setelah Provinsi Bali. Daerah Istimewa Yogyakarta mengalami beberapa bencana alam besar termasuk bencana gempa bumi pada tanggal 27 Mei 2006, erupsi Gunung Merapi selama Oktober-November 2010, serta erupsi Gunung Kelud, Jawa Timur pada tanggal 13 Februari 2014.

Alamat instansi :

Pemerintah Provinsi ( Pemprov ) Yogyakarta
Komplek Kepatihan, Danurejan
Yogyakarta
Telp : 0274 562811
Fax : 0274 588613

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini Pemprov Yogyakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru Pemprov Yogyakarta bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Pemprov Yogyakarta Posisi :

PENGADAAN PEGAWAI NON PNS KONTRAK PEMPROV YOGYAKARTA

Formasi Tersedia :

No	Jenis Formasi	Jumlah
1	Tenaga Guru	58
2	Tenaga Kesehatan	13
3	Tenaga Teknik	770

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili dan memiliki Kartu Tanda Penduduk di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta (kecuali jabatan Tourist Information Center DIY di Bali diutamakan yang berdomisili di Bali dan Tenaga Administrasi Kantor Perwakilan Daerah diutamakan yang berdomisili di Jakarta )
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2017 (kecuali yang dipersyaratkan khusus). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN / ASN, Calon Anggota TNI-Polri / Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN / ASN, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan

Persyaratan Khusus :

• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi/Sekolah Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Kebudayaan, Pendidikan Dasar dan Menengah dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dilegalisir oleh instansi berwenang, dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan.
• Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Formasi Pegawai Non PNS Kontrak sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 2, 75 (dua koma tujuh lima).
• Untuk persyaratan khusus tiap formasi dapat diunduh [ DISINI ]

Berkas Lamaran :

Berkas Lamaran berisi Surat lamaran (format lamaran sebagaimana tersebut dalam lampiran 2 (dua) pengumunan ini ) harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menyebutkan 1 (satu) pilihan nama formasi yang akan dilamar, ditujukan kepada Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta dilampiri dengan :

1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
2. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
3. Fotokopi transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
4. Surat Pernyataan yang sudah diisi, (format sebagaimana terlampir) bermaterai Rp 6.000,- (asli dari Kantor POS atau agen resmi POS) dan telah ditandatangani
5. Dokumen lain yang dipersyaratkan khusus :
   1. Sertifikat Komputer untuk yang mensyaratkan sertifikat komputer sesuai lampiran 1 pengumuman
   2. Sertifikat Satpam untuk yang mensyaratkan sertifikat satpam sesuai lampiran 1 pengumuman
   3. Surat Keterangan Dokter Tidak Buta Warna untuk yang mensyaratkan tidak buta warna sesuai lampiran 1 pengumuman
   4. Surat Keterangan Domisili dari Lurah atau Kepala Desa untuk yang mensyaratkan domisili sesuai lampiran 1 pengumuman

Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop tertutup dan 1 lembar form registrasi yang telah dicetak di atas kertas HVS yang telah ditempel foto dengan ketentuan :

• Pelamar Tenaga Guru : warna BIRU
• Pelamar Tenaga Kesehatan : warna MERAH
• Pelamar Tenaga Teknis : warna KUNING

Pada bagian muka ditulis : nama pelamar, nomor KTP dan nama formasi dan rencana penempatan yang dilamar), contoh amplop sebagaimana tersebut dalam lampiran 4 (empat) pada berkas pengumuman, download file [ DISINI ]

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Pemprov Yogyakarta terbaru November 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh instansi dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak instansi dengan mekanisme sbb :

1. Pelamar melakukan pendaftaran online dengan prosedur sebagai berikut :
2. Pelamar masuk ke portal Penerimaan Pegawai Non PNS DIY di http://reg.nonpns.jogjaprov.go.iduntuk melakukan pendaftaran dengan memasukkan Nomor Induk Kependudukan (NIK).
3. Isi formulir registrasi yang muncul.
4. Pastikan isian data pribadi pada form registrasi sesuai dengan KTP.
5. Pastikan isian formasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan rencana penempatan.
6. Masukkan kode captcha yang tertera.
7. Klik tombol register untuk memproses pendaftaran
8. Pastikan kembali data yang anda isi benar kemudian klik ok
9. Cetak tanda bukti pendaftaran (form registrasi).

Kemudian setelah berhasil melakukan pendaftaran secara online dan telah mencetak form registrasi yang telah ditempel pas foto berwarna dengan ukuran 3×4 agar mengirimkan berkas lamaran tersebut dengan kelengkapan yang telah dijelaskan diatas, kemudian seluruh berkas tersebut dikirim via POS ke alamat :

PO. BOX Non PNS BKD DIY 2016
Yogyakarta 55000

sumber : http://www.jogjaprov.go.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 03 November 2016

Related Posts:

Tweet